சிங்கப்பூர்: சிங்கப்பூர் அரசு மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள் கூட்டாக, வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களின் திறன்களை மேம்படுத்தும் நோக்கில் பல்வேறு புதிய திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது.
MWC தூதர்களுக்கான பயிற்சி: NTUC ஆதரவுடன், Migrant Workers’ Centre (MWC) 1,500 ஊழியர்களை forklift இயக்கம், கட்டடப் பாதுகாப்பு போன்ற துறைகளில் பயிற்றுவிக்கிறது. இதற்காக S$2.5 மில்லியன் நிதி ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது.
வேலை அனுமதி சீர்திருத்தம்: 2025 ஜூலை 1 முதல், Work Permit உடையோருக்கான 14–26 ஆண்டுகள் வேலை வரம்பு நீக்கப்படுகிறது. புதிய விண்ணப்பதாரர்கள் 61 வயதுக்குள் இருக்க வேண்டும்.
புதிய நாடுகள் & வேலைவாய்ப்புகள்: Bhutan, Cambodia, Laos போன்ற நாடுகள் புதிய தொழிலாளர் மூலமாய் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. ஜூலை முதல், பல புதிய வேலைவகைகளுக்கு அனுமதி வழங்கப்படும்.
S Pass அப்டேட்கள்: 2025 செப்டம்பர் 1 முதல் குறைந்தபட்ச சம்பளம் SGD 3,300 ஆக உயர்வு பெறுகிறது. லேவி SGD 650 என ஒரே மாதிரியாக நிர்ணயிக்கப்படுகிறது.
M‑SEP திட்டம் விரிவாக்கம்: உள்நாட்டு ஊழியர்களை பயிற்றுவிக்கும் நிறுவனங்களுக்கு வழங்கப்படும் quota சலுகை, 2 ஆண்டுகளிலிருந்து 3 ஆண்டுகளாக நீட்டிக்கப்படுகிறது.
மொத்தத்தில் திறன் மேம்பாடும், வேலை வாய்ப்பும் ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட நவீன நடவடிக்கைகள், சிங்கப்பூரில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களின் நலனுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன.