சிங்கப்பூரில் 240 வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்குச் சம்பளம் இல்லை..! இரு நிறுவனங்களிடம் விசாரணை!
சிங்கப்பூரில் இரண்டு தொடர்புடைய நிறுவனங்களில் பணியாற்றும் சுமார் 240 வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்குச் கடந்த இரண்டு முதல் மூன்று மாதங்களாகச் சம்பளம் வழங்கப்படாத விவகாரம் பெரும் கவலையை ஏற்படுத்தியுள்ளது. வேலை இழப்பு, நிலுவைச் சம்பளம், வேலை அனுமதி ரத்து எனப் பல்வேறு சிக்கல்களை எதிர்கொண்டுள்ள ஊழியர்களுக்கு மனிதவள அமைச்சும் வெளிநாட்டு ஊழியர் மையமும் உதவி செய்து வருகின்றன.
இந்த விவகாரம் தொடர்பாக, Process Maintenance Solutions மற்றும் Jurong Technical & Construction ஆகிய இரு நிறுவனங்களிடம் சிங்கப்பூர் மனிதவள அமைச்சு (MOM) விசாரணை நடத்தி வருகிறது.
பங்ளாதேஷைச் சேர்ந்த 24 வயதான ஹொசேன் மிதுல், 2025ஆம் ஆண்டு ஜூலை மாதம் சிங்கப்பூருக்கு வந்ததிலிருந்து தனது வருமானத்தின் பெரும்பகுதியைத் தாய்நாட்டில் உள்ள குடும்பத்துக்கு அனுப்பி வந்துள்ளார். கூடுதல் நேரப் பணிக்கான தொகையையும் சேர்த்து அவருக்கு மாதம் சுமார் S$600 சம்பளம் கிடைத்து வந்ததாகக் கூறப்படுகிறது.
ஆனால், கடந்த இரண்டு மாதங்களாகச் சம்பளம் கிடைக்காததால் அவரால் குடும்பத்துக்குப் பணம் அனுப்ப முடியவில்லை. மேலும், சிங்கப்பூருக்கு வேலைக்கு வருவதற்காக முகவர் கட்டணத்தைச் செலுத்த அவர் S$9,000 வங்கிக் கடன் பெற்றிருந்தார். தனது சம்பளத்தில் பாதியை அந்தக் கடனை அடைப்பதற்குச் செலவிட்டு வந்த நிலையில், தற்போது வருமானம் இல்லாமல் தவித்து வருகிறார்.
அவரது வேலை அனுமதி அட்டையும் அக்டோபர் மாதத் தொடக்கத்தில் எந்தவித விளக்கமும் இன்றி ரத்து செய்யப்பட்டதாக அவர் தெரிவித்துள்ளார். அந்த அனுமதி அட்டை 2027ஆம் ஆண்டு ஜூலை மாதம் வரை செல்லுபடியாக இருந்தது.
தனது குடும்பத்தின் வறுமை காரணமாகவே சிங்கப்பூருக்கு வேலைக்கு வந்ததாகவும், தற்போது வேலை மற்றும் சம்பளம் இரண்டும் இல்லாததால் குடும்பத்தினர் பாதிக்கப்படுவார்களோ என்ற அச்சம் ஏற்பட்டுள்ளதாகவும் அவர் தெரிவித்துள்ளார்.
ஹொசேன் மிதுலைப் போலவே, இந்த இரண்டு நிறுவனங்களிலும் பணியாற்றும் ஏறத்தாழ 240 வெளிநாட்டு ஊழியர்கள் சம்பள நிலுவையை எதிர்கொண்டுள்ளனர். இவர்களில் பெரும்பாலானோர் பங்ளாதேஷைச் சேர்ந்தவர்கள்.
பல ஊழியர்கள் தாய்நாட்டில் குடும்பத்தைப் பராமரிப்பதற்காகக் கடன் வாங்கியும் சொத்துகளை விற்றும் சிங்கப்பூருக்கு வந்ததாகத் தெரிவித்துள்ளனர். வேலை வாய்ப்பைப் பெறுவதற்காக அதிக தொகையை முகவர்களிடம் செலுத்திய சிலர், தற்போது சம்பளம் கிடைக்காததால் கடனைத் திருப்பிச் செலுத்துவதிலும் சிரமங்களை எதிர்கொள்கின்றனர்.
சில ஊழியர்களுக்கு சுமார் S$1,800 வரை சம்பளம் நிலுவையில் இருப்பதாகக் கூறப்படுகிறது. நிலுவைத் தொகை முழுமையாகக் கிடைக்குமா, தொடர்ந்து சிங்கப்பூரில் வேலை செய்ய முடியுமா என்ற கேள்விகள் அவர்களிடையே எழுந்துள்ளன.
இந்த விவகாரம் தொடர்பாக மனிதவள அமைச்சு, வெளிநாட்டு ஊழியர் மையம் (MWC) மற்றும் ஊழியர்-முதலாளி தகராறுகளைத் தீர்க்க உதவும் Tripartite Alliance for Dispute Management (TADM) ஆகிய அமைப்புகள் இணைந்து செயல்பட்டு வருகின்றன.
நிலுவைச் சம்பளத்தைக் கோரி முறையான புகார்களை அளிப்பதற்கும், மாற்று வேலைவாய்ப்புகளைத் தேடுவதற்கும் ஊழியர்களுக்கு உதவி வழங்கப்படுகிறது. தேவையானவர்களுக்கு தங்குமிட வசதிகளும் உணவும் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளன. சுமார் 90 ஊழியர்களுக்கு அன்றாட உணவு வழங்கப்படுவதாகத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
அக்டோபர் 23ஆம் தேதி, Process Maintenance Solutions நிறுவனத்தைச் சேர்ந்த சுமார் 70 ஊழியர்கள், நிறுவன இயக்குநர் ருசைதி மசுனிக் மற்றும் மனிதவள அமைச்சு அதிகாரிகளைச் சந்தித்தனர். அப்போது, நிலுவைச் சம்பளம் கோரிய ஊழியர்களுக்கு அவர்கள் பணியாற்றிய நாள்கள் மற்றும் கூடுதல் நேர வேலைகள் தொடர்பான ஆவணங்கள் வழங்கப்பட்டன.
சில ஊழியர்களுக்கு அக்டோபர் மாதத்தில் நிலுவைச் சம்பளம் கிடைத்துள்ளதாகவும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், அனைத்து ஊழியர்களின் சம்பளப் பிரச்சினைகளும் முழுமையாகத் தீர்ந்துவிட்டதாகக் கூற முடியாத நிலை நீடிக்கிறது.
இரு நிறுவனங்களும் ஒன்றுடன் ஒன்று தொடர்புடையவையா என்பது குறித்தும் கேள்விகள் எழுந்துள்ளன. இரு நிறுவனங்களின் ஊழியர்களும் துவாஸ் பகுதியில் உள்ள ஒரே தங்குமிடங்களில் தங்கியிருந்ததாகத் தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
மேலும், நிறுவனங்களின் நிர்வாகப் பொறுப்புகளில் ஏற்பட்ட மாற்றங்கள் குறித்தும் தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன. இந்த நிறுவனங்களுக்கும் முன்னர் வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான குற்றச்சாட்டுகளில் விசாரணைக்கு உட்பட்ட நபர்களுக்கும் தொடர்பு இருக்கிறதா என்பது குறித்தும் கூடுதல் விவரங்கள் ஆராயப்பட்டு வருகின்றன.
எனினும், இந்தத் தொடர்புகள் தொடர்பான குற்றச்சாட்டுகள் இன்னும் விசாரணையில் உள்ளன. சட்ட மீறல்கள் உறுதிப்படுத்தப்பட்டால் உரிய அமலாக்க நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என்று மனிதவள அமைச்சு தெரிவித்துள்ளது.
சிங்கப்பூரில் வேலை அனுமதி வைத்திருக்கும் வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கு உரிய நேரத்தில் சம்பளம் வழங்கத் தவறும் முதலாளிகளின் கட்டாயப் பாதுகாப்புப் பத்திரமும் பறிமுதல் செய்யப்படலாம். மலேசியர் அல்லாத ஒவ்வொரு வேலை அனுமதி அட்டைதாரருக்கும் முதலாளிகள் S$5,000 பாதுகாப்புப் பத்திரம் வைத்திருக்க வேண்டும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.
சம்பளம் கிடைக்காதது என்பது வெறும் பணப் பிரச்சினை மட்டுமல்ல. குடும்பத்தைக் காப்பாற்றுவதற்காக வெளிநாட்டுக்கு வந்த ஊழியர்களின் வாழ்வாதாரம், கடன் சுமை மற்றும் எதிர்காலத் திட்டங்களையும் இது பாதிக்கிறது. புதிய வேலை கிடைத்தாலும், மீண்டும் முகவர் கட்டணம் செலுத்த வேண்டிய நிலை ஏற்பட்டால் அவர்களின் சுமை மேலும் அதிகரிக்கக்கூடும்.
பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு நிலுவைச் சம்பளம் கிடைப்பதுடன், புதிய வேலைவாய்ப்பைப் பெற்று பாதுகாப்பான முறையில் வாழ்க்கையைத் தொடர்வதற்கான வாய்ப்புகளும் உறுதி செய்யப்பட வேண்டியது அவசியமாகியுள்ளது. விசாரணையின் முடிவுகள் மற்றும் அதிகாரிகளின் அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகள், இந்த ஊழியர்களின் எதிர்காலத்தைத் தீர்மானிப்பதில் முக்கியப் பங்கு வகிக்கும்.
Follow us on :
Premium Job Link:https://www.sgtamilan.com/product/premium-member-ship
WHATSAPP CHANNEL LINK