Foodpanda ஊழியர்களுக்கு குட் நியூஸ்..!! மாதம் S$1,800 சம்பளம்… ஆனால் 320 ஆர்டர்கள் இலக்கு!
சிங்கப்பூரில் உணவு விநியோக நிறுவனமான Foodpanda, டெலிவரி ஊழியர்களுக்காகப் புதிய முழுநேர வேலைவாய்ப்புத் திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இந்தத் திட்டத்தின்கீழ் மாதம் S$1,800 அடிப்படைச் சம்பளம், மத்திய சேமநிதிப் பங்களிப்பு (CPF), மருத்துவக் காப்பீடு உள்ளிட்ட பல்வேறு சலுகைகள் வழங்கப்படுகின்றன.
இருப்பினும், வாரத்திற்கு சராசரியாக 44 மணி நேரம் வேலை செய்வதுடன், மாதம் 320 டெலிவரி ஆர்டர்களை நிறைவு செய்ய வேண்டும் என்ற இலக்கு இணையத்தில் விவாதத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
Foodpanda நிறுவனம் 2026 அக்டோபர் 21ஆம் தேதி இந்த முழுநேர ஊழியர் திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியது. தற்போது மிதிவண்டி மற்றும் மின்சார மிதிவண்டிகளைப் பயன்படுத்தும் டெலிவரி ஊழியர்கள் மட்டுமே இத்திட்டத்திற்கு விண்ணப்பிக்க முடியும். விண்ணப்பிக்கும் வாய்ப்புகளும் குறைந்த எண்ணிக்கையில் இருப்பதாக நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது.
இந்தத் திட்டத்தின் முக்கிய விவரங்கள்:
மாத அடிப்படைச் சம்பளம்: S$1,800.
வேலை நேரம்: மூன்று வாரப் பணி அட்டவணைச் சுழற்சியில் சராசரியாக வாரத்திற்கு 44 மணி நேரம்.
மாதாந்திர இலக்கு: தகுதியான 320 டெலிவரி ஆர்டர்களை நிறைவு செய்தல்.
பணி நேரத் தேர்வு: கிடைக்கும் நான்கு மணி நேரப் பணி நேரப் பிரிவுகளில் தேர்வு செய்யலாம்.
கூடுதல் வருமானம்: இலக்கை முன்கூட்டியே நிறைவு செய்தால், நிறுவனத்தின் உறுதிப்படுத்தலுக்கு உட்பட்டு மீதமுள்ள பணி நேரத்தில் இருந்து விடுவிக்கப்படலாம். தொடர்ந்து கூடுதல் டெலிவரிகளையும் மேற்கொள்ளலாம்.
Foodpanda தகவலின்படி, வேகமாகப் பணியாற்றும் ஊழியர்கள் மாதம் சுமார் 100 முதல் 110 மணி நேரத்திலேயே 320 ஆர்டர்கள் என்ற இலக்கை நிறைவு செய்யக்கூடும்.
முழுநேர டெலிவரி ஊழியர்களுக்கு அடிப்படைச் சம்பளத்துடன் பல்வேறு சலுகைகளும் வழங்கப்படுகின்றன.
👉நிறுவனத்தின் CPF பங்களிப்பு.
👉அதிகபட்சம் 7 நாட்கள் ஊதியத்துடன் கூடிய வருடாந்திர விடுப்பு.
👉ஒவ்வொரு ஆண்டு சேவைக்கும் கூடுதலாக ஒரு நாள் விடுப்பு.
👉தலா S$100,000 காப்பீட்டுத் தொகை கொண்ட ஆயுள் மற்றும் தனிநபர் விபத்துக் காப்பீடு.
👉சொந்த மின்சார மிதிவண்டியைப் பயன்படுத்துவோருக்கு மாதாந்திர கூடுதல் தொகை.
👉தற்போது இணையும் ஊழியர்களுக்கு முதல் ஆறு மாதங்களில் மொத்தம் S$600 போனஸ்.
குறிப்பாக, வாராந்திரமாக நிர்ணயிக்கப்பட்ட பணி நேரத்தை நிறைவு செய்தால், 320 ஆர்டர்கள் என்ற இலக்கை அடையாவிட்டாலும் அடிப்படைச் சம்பளத்தைப் பெற முடியும் எனச் செய்தி தெரிவிக்கிறது. எனினும், மாதாந்திர இலக்கைத் தொடர்ந்து அடையத் தவறினால் ஒழுங்கு நடவடிக்கை அல்லது பணிநீக்கம் ஏற்பட வாய்ப்புள்ளது.
இந்தப் புதிய திட்டம் குறித்து சமூக ஊடகங்களில் பல்வேறு கருத்துகள் வெளியாகியுள்ளன. சிலர் மாதம் S$1,800 சம்பளம், 44 மணி நேர வார வேலை மற்றும் 320 ஆர்டர்கள் என்ற இலக்கு ஆகியவை போதுமான கவர்ச்சிகரமான வேலை நிபந்தனைகள் அல்ல என்று கருத்துத் தெரிவித்துள்ளனர். மேலும், முன்பு விருப்பத்திற்கேற்ப வேலை நேரத்தைத் தேர்வு செய்துகொள்ள முடிந்த டெலிவரி ஊழியர்களுக்கு, முழுநேரத் திட்டத்தில் அந்தச் சுதந்திரம் குறையக்கூடும் என்றும் கவலை தெரிவித்துள்ளனர்.
அதே நேரத்தில், நிலையான மாத வருமானம், CPF பங்களிப்பு, விடுப்பு மற்றும் காப்பீடு போன்ற ஊழியர் சலுகைகள் கிடைப்பது பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்றும் சிலர் கருதுகின்றனர்.
வேலை நேரத்தின்போது ஒதுக்கப்படும் ஆர்டர்களை நிறைவேற்றுவதுடன், 95%-க்கும் அதிகமான ஆர்டர் ஏற்பு விகிதத்தையும் பராமரிக்க வேண்டும் என நிறுவனத்தின் திட்ட விதிமுறைகள் குறிப்பிடுகின்றன.
சிங்கப்பூரில் டெலிவரி வேலை செய்பவர்களுக்கு நிலையான மாதச் சம்பளத்துடன் ஊழியர் சலுகைகளைப் பெறுவதற்கான புதிய வாய்ப்பாக Foodpanda-வின் இந்தத் திட்டம் அமைந்துள்ளது. இருப்பினும், சம்பளம், வேலை நேரம், ஆர்டர் இலக்கு மற்றும் பணியில் கிடைக்கும் சுதந்திரம் ஆகியவற்றை ஒப்பிட்டுப் பார்த்து முடிவெடுப்பது முக்கியம். இந்தத் திட்டம் டெலிவரி ஊழியர்களுக்கு எந்த அளவுக்குப் பயனளிக்கும் என்பது, அதன் நடைமுறைச் செயல்பாடுகள் மற்றும் ஊழியர்களின் அனுபவங்களைப் பொறுத்தே அமையும்.
Follow us on :
Premium Job Link:https://www.sgtamilan.com/product/premium-member-ship
WHATSAPP CHANNEL LINK