நிலுவை ஊதியம்…!!சிங்கப்பூரில் தொழிலாளர்கள் அதிகம் பாதிக்கப்படுகிறார்களா..??
சிங்கப்பூர்: சிங்கப்பூரில் கடந்த ஆண்டு, தகராறு மேலாண்மைக்கான முத்தரப்பு கூட்டணி (Tripartite Alliance for Dispute Management – TADM), செலுத்தப்படாத ஊதியம் கோரிய 90% க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களுக்கு, தங்கள் முதலாளிகளிடமிருந்து நிலுவைத் தொகையை மீட்டெடுக்க உதவியது.
2024 வேலைவாய்ப்பு தரநிலைகள் அறிக்கையின்படி, பெரும்பாலான வழக்குகள் இரண்டு மாதங்களுக்குள் தீர்க்கப்பட்டன.பத்து சதவீதம் வழக்குகள் வேலைவாய்ப்பு உரிமைகோரல் தீர்ப்பாயத்திற்கு அனுப்பப்பட்டன. இதில் 1% க்கும் குறைவான வழக்குகள், முதலாளிகள் வேண்டுமென்றே பணம் செலுத்தாததைக் கொண்டிருந்தன. இவ்வாறானவர்கள் மனிதவள அமைச்சகத்தின் விசாரணைக்கு உட்படுத்தப்பட்டுள்ளனர்.
ஊதிய தொடர்பான புகார்கள் 2023-ல் உயர்ந்து, 1,000 தொழிலாளர்களுக்கு 2.63 வழக்குகள் என பதிவாகின. இது 2022-இல் இருந்த 2.19 வழக்குகளை விட அதிகமாக இருந்தாலும், COVID-19 க்கு முன்பான 2019-இன் (2.68) நிலையை விட சற்றே குறைவானது.
மேலும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு உள்ளூர் ஊழியர்களைவிட நிலுவை ஊதியம் தொடர்பான சிக்கல்கள் அதிகம் ஏற்பட்டுள்ளன.
மேலும், தவறான பணிநீக்கம் தொடர்பான புகார்கள் 0.32 இலிருந்து 0.46 ஆக உயர்ந்தன.
இதில் 70% வழக்குகள் மத்தியஸ்தம் மூலம் தீர்க்கப்பட்டன.மீதமுள்ளவை தீர்ப்பாயத்திற்கு அனுப்பப்பட்டன.
மேலும் அறிக்கையில் இந்த அதிகரிப்பு, வேலைவாய்ப்பு தரநிலைகளின் சரிவை விட, பணிநீக்கங்கள், வணிக மூடல்கள் மற்றும் நிதி சிக்கல்கள் காரணமாக உருவானதாகக் குறிப்பிட்டது.