சிங்கப்பூரில் 4,620 பேர் வேலை இழப்பு..! எந்தெந்த துறைகளில் ஆட்குறைப்பு அதிகம்?
சிங்கப்பூரில் 2026ஆம் ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில் (ஏப்ரல்–ஜூன்) ஆட்குறைப்பு அதிகரித்துள்ளது. இந்த காலகட்டத்தில் மொத்தம் 4,620 பேர் ஆட்குறைப்பு செய்யப்பட்டுள்ளனர். இது 2020ஆம் ஆண்டின் நான்காவது காலாண்டுக்குப் பிறகு பதிவான அதிகபட்ச எண்ணிக்கையாகும்.
சிங்கப்பூர் மனிதவள அமைச்சகம் (MOM) வெளியிட்ட இரண்டாவது காலாண்டுக்கான தொழிலாளர் சந்தை அறிக்கையில் இந்தத் தகவல்கள் இடம்பெற்றுள்ளன.
2026ஆம் ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில் ஆட்குறைப்பு அதிகரிப்புக்கு நிறுவனங்களின் மறுசீரமைப்பு மற்றும் வணிக மாற்றங்கள் முக்கிய காரணமாக இருந்ததாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. குறிப்பாக உற்பத்தி, தகவல்தொடர்பு மற்றும் நிதிச்சேவைத் துறைகளில் ஆட்குறைப்பு அதிகமாக இருந்தது.
MOM-ன் முந்தைய காலாண்டு மதிப்பீட்டில், இரண்டாவது காலாண்டில் ஆட்குறைப்பு 4,500 ஆக இருக்கும் என ஆரம்ப மதிப்பீடு செய்யப்பட்டிருந்தது. முழுமையான தரவுகள் வெளியான நிலையில், அந்த எண்ணிக்கை 4,620 ஆக பதிவாகியுள்ளது.
ஆட்குறைப்பு அதிகரித்திருந்தாலும், சிங்கப்பூரின் மொத்த வேலைவாய்ப்பு தொடர்ந்து வளர்ச்சியை பதிவு செய்துள்ளது.
2026ஆம் ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில் மொத்த வேலைவாய்ப்பு 10,700 ஆக அதிகரித்துள்ளது. இதன் மூலம் தொடர்ந்து 19ஆவது காலாண்டாக** வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி பதிவாகியுள்ளது.
அதே நேரத்தில், ஜூன் 2026-ல் சிங்கப்பூரின் ஒட்டுமொத்த வேலையின்மை விகிதம் *2.0%* ஆகவும், குடியிருப்பாளர்களுக்கான வேலையின்மை விகிதம் 2.9% ஆகவும் இருந்தது.
ஆட்குறைப்பு அதிகரித்துள்ள நிலையில், அடுத்த மூன்று மாதங்களில் புதிய ஊழியர்களை பணியமர்த்த திட்டமிடும் நிறுவனங்களின் விகிதம் ஜூன் மாதத்தில் 43.9% ஆக உயர்ந்துள்ளது. மே மாதத்தில் இது 40.6% ஆக இருந்தது.
அதேபோல், அடுத்த மூன்று மாதங்களில் ஆட்குறைப்பு செய்ய திட்டமிடும் நிறுவனங்களின் விகிதம் மே மாதத்தில் 3.2% ஆக இருந்த நிலையில், ஜூன் மாதத்தில் 2.7% ஆக குறைந்துள்ளது.
இதனால், ஆட்குறைப்பு எண்ணிக்கை உயர்ந்திருந்தாலும், சிங்கப்பூரின் தொழிலாளர் சந்தையில் வேலைவாய்ப்பு தேவை தொடர்ந்து இருப்பதாக MOM தெரிவித்துள்ளது.
வேலை இழந்த தகுதியான நபர்களுக்கு SkillsFuture Jobseeker Support திட்டத்தின் மூலம் ஆறு மாத காலத்தில் அதிகபட்சமாக S$6,000 வரை தற்காலிக நிதியுதவி கிடைக்கக்கூடும். மேலும், புதிய வேலைக்கு மாறுவதற்குத் தேவையான திறன்களை மேம்படுத்த Career Conversion Programmes உள்ளிட்ட பயிற்சித் திட்டங்களும் உள்ளன.
ஒட்டுமொத்தமாக, 2026ஆம் ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில் சிங்கப்பூரில் ஆட்குறைப்பு அதிகரித்திருந்தாலும், வேலைவாய்ப்பு தொடர்ந்து வளர்ந்து வருவதாகவும், சில துறைகளில் நிறுவனங்களின் மறுசீரமைப்பு காரணமாக ஆட்குறைப்பு ஏற்பட்டுள்ளதாகவும் அதிகாரப்பூர்வ தரவுகள் காட்டுகின்றன.
Follow us on : click here
Premium Job Link:https://www.sgtamilan.com/product/premium-member-ship
WHATSAPP CHANNEL LINK